英会話力は普通に先生と意思疎通ができる程度だと思います。
それ以外でも採用がある学校はあるかもしれませんが英語力に
よっては英語を使わない職種だったりすると思います。
あと、不安だったら応募しない方が良いと思いますよ。
それでもやりたいと思うくらいでないと仕事は見つからないような
気がしますが・・・

私は日米英語学院に通っていますが
英語力に関して言えば、全然関係ないようです

外人の先生にも日本語で話しかけていますし
きいたところによると、英語できないらしい

あんまり先生との意志の疎通を必要としてないよう
授業の内容とかもばらばらですし

私は英会話スクールのマネージャーとして約2年間働いています。最初はいわゆる大手といわれるスクールに入社しました。英語力をいかしたくて入社したのに、実際にはそんな機会はあまりありませんでした。大きいスクールであればあるほどその傾向は強いと思います。現在は中規模のスクールでマネージャーをしています。営業から、生徒のケア、外国人講師のケア、外国人講師の採用など、スクール業務全般をしています。英語ができないと成り立たない仕事です。英語を使う機会が増えてたいへん満足しています。ですが、あみさん！覚えておいてください。あなたがもしスクールマネージャーになったら、一番大事なのは、生徒さんとのお付き合いです。日本語でのコミュニケーションが一番大事なのです。外国人講師とのつきあいばかり気にしている人は、すぐ辞めていきます。なぜなら、日本人生徒を一番に考えないと、売り上げ成績が伸びません。成績が悪いと、上司からのプレッシャー、上がらない給料・・・などなどの現実があります。外国人と働きたい！という理由だけでは長続きはしませんよ。頑張ってください。

初めまして　ｍ（_　_）ｍ
　ご存知の方があれば教えて頂きたく投稿してみました。
友人が来日中でアルバイトを探しているのですが、
英会話等のスクールでは短期アルバイトにて採用して
下さるものなのでしょうか。
学歴、経歴共に申し分なく真面目な方なので是非に
お役に立てればと願っております。

何か情報が御座いましたら是非に教えて下さい。
宜しくお願い致します。

まずは雇う側の立場で考えてみたらどうでしょう？
短期（といっても期間によるでしょうが）
その先生に任せたときに１ヵ月後に帰ってしまった後
その後任を探さないといけないですよね？
すぐみつかればいいけど、見つからなければ
習っていた生徒はどうなるか？
では、あなたがその生徒だとして、高い入会金を
出して入学したのに１ヶ月したら先生が帰ってしまって
後任がくるまでしばらくレッスンがお休みになる
としたら入会しますか？
雇う側もその期間だけとなるとリスクも大きいので
どうせ雇うなら長く働いてくれる人を探すことが多いと思います。
なので可能性が無いわけではないでしょうが、あまり高くは
ないでしょうね。
あとはその学校のしくみとかによると思います。

LinAのHPはこちらですよ
http://www.linagogo.com/
私も以前から、ここのシステムが気になり検討中です。